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杭州西湖环境集团有限公司公开招聘公告
来源:杭州西湖环境集团有限公司 发布时间:2019/4/17 0:00:00 访问:2337

为满足集团不断发展的需要,亦为了满足各部门人才储备需求,2019年西湖环境集团将面向社会公开招聘,从学识、品德、能力、经验等方面全面审核、择优录用。

 一、公开招聘岗位及人数

经营发展部:经理1人、助理1-2人;

综合管理部:助理4-5人;

总经办:法务助理1-2人;

一线项目部管理岗位:2-4人。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘条件

详见附件1《杭州西湖环境集团有限公司招聘岗位明细》

(二)招聘条件相关说明

尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

 三、招聘程序和办法

(一)报名和资格初审 

 1、电子邮件报名。时间:2019年4月179:004月231700。发送报名电子邮件(邮件主题为应聘xx岗位+姓名)到报名邮箱,附报名表(样式见附件2《杭州西湖环境集团有限公司公开招聘报名表》)、身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料的复印件或扫描件等电子材料。 邮件地址:yaojx@xh-hj.com 

2、资格初审:报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。 

3、面试资格的确定:招聘单位经讨论研究,确定参加面试人员,并通过电话或电子邮件通知。 

(二)面试 

具体面试安排另行通知。 

面试时应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关材料原件及复印件1份,涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

(三)体检 

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》等标准、要求组织实施。

(四)结果公示

在西湖人才网(www.hzxhrc.com)上公示5天,公示无异议的,依据有关法律法规签订劳动合同,办理相关用工手续。

四、招聘原则

1、合法性原则:招聘工作的开展需遵守国家法律、法规,以及相关规章制度。

2、公开、公平、公正原则:公开招聘,从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面全面审核、择优录取。

3、规范化原则:严格遵循招聘方案,有条不紊地进行招聘工作,保证为各部门挑选出适合的人才。

4、回避原则:面试人与应聘人有直系或姻亲关系的,应主动回避,不得以任何方式进行干预或施加影响,一经发现将取消录用资格、顺位替补。

五、咨询 

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位咨询。

电话:0571-87028623


 附件: 1、杭州西湖环境集团有限公司招聘岗位明细

            2、杭州西湖环境集团有限公司公开招聘报名表




杭州西湖环境集团有限公司

2019年4月17日

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【 责任编辑:今日招聘 】
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